想飛 I WANT TO FLY

今天很巧的有同事轉寄這本新書的介紹給大家《這是你的船：成功領導的技巧和實踐》，英文名為：It's Your Ship︰Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy。這本書在美國的英文版就賣了三十五萬本。
無獨有偶的，作者提出一個很重要的觀念，認為許多員工離職的原因是：

　　No.1：不受尊重
　　No.2：沒有決策的參與感
　　No.3：意見被輕視
　　前三項都直接和主管有關，其次才是：
　　No.4：付出與回報不相符
　　No.5：薪資問題

前陣子過年前後的離職狂潮到現在已經告了一段落。不管是對自己前途很有信心的離職，還是慘烈的離開，到現在都已紛紛找到新的歸屬。只是我一直在想的是，經過了這番大風吹之後，到底對這個job market有什麼影響？世界並不應我而停止轉動。

有興趣的可以來看看這本書的網站：http://www.longstone.com.tw/b005/